L’objectif principal de l’Académie Déméter est de formaliser et valoriser des programmes qui expriment les besoins d’innovation, d’anticipation et d’adaptation liés à l’évolution des métiers et des compétences du secteur. Les membres du Club Déméter bénéficient d’un atout économique majeur grâce à la mutualisation des coûts de conception et d’animation. Son objectif est clair : développer des programmes exclusivement conçus par les membres du Club, qui se chargeront de leur conception et de leur pilotage en s’inspirant des valeurs de l’association : pragmatisme, esprit collectif, convivialité et responsabilité.

Le 31 mars 2015, le Club Déméter en partenariat avec l’Université Aix-Marseille a lancé la première promotion, constituée d’une dizaine de candidats tous collaborateurs d’entreprises membres de l’association, et visant à l’obtention d’une licence professionnelle en logistique à travers la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Une opportunité unique pour la découverte des métiers de la chaîne logistique. En décembre 2019, la nouvelle promotion accueillait ses 10 stagiaires fraîchement diplômés. Un taux de réussite de 100 % pour la quatrième année consécutive ! Aujourd’hui, 50 salariés des entreprises du club sont diplômés de cette licence. En 2019, la promotion Thomas Pesquet sera lancée.

En 2018, huit entreprises de chargeurs et transporteurs, impliquées au sein du Club Déméter ont créé une formation afin de valoriser le métier de conducteur. Cette formation sur deux jours a permis à 40 candidats d’être formés et a montré des résultats plus que satisfaisants, même si elle doit encore être peaufinée. L’objectif est clairement de redynamiser l’attractivité de cette profession et donner un rôle d’ambassadeur au conducteur (relation client et intégration des nouvelles technologies).

En 2017, un partenariat entre l’E2C94 et le Club Déméter a été lancé, permettant à onze jeunes d’intégrer une formation composée de quatre stages d’immersion (au sein des entreprises membres du Club Déméter) et d’enseignements théoriques à l’E2C94. L’école a la particularité de donner une seconde chance aux jeunes déscolarisés sans diplôme, qui ont entre 18 et 25 ans. L’objectif du partenariat est de rapprocher les jeunes, sortis du système scolaire et sans qualification, au monde des transporteurs. De leur faire découvrir le métier de conducteur routier pour qu’ils accèdent à un contrat en alternance La reconduction d’une deuxième promotion est en marche, constituée cette année d’un groupe d’au moins huit jeunes.